Os direitos dos trabalhadores demitidos, sem justa causa, durante a pandemia de coronavírus são iguais aos existentes antes da crise. A dispensa do empregado obedece às regras habituais da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas). DIREITOS DOS FUNCIONÁRIOS DISPENSADOS Quem for dispensado sem justa causa terá direito ao aviso prévio proporcional ao seu tempo de serviço,...Leia Mais
As empresas, cada vez mais, preocupam-se com a saúde e segurança dos seus colaboradores. Para garantir que isso ocorra, precisam obedecer às normas estabelecidas pela legislação. Dentre elas, destaca-se a CIPA. Mas você sabe qual é a importância da CIPA para a sua empresa? Descubra agora mesmo, neste post! O que é a CIPA? A...Leia Mais
Você sabe o que são doenças ocupacionais psicossociais e como elas afetam os colaboradores da sua empresa? Esse tipo de problema, geralmente, interfere negativamente no rendimento e na produtividade dos funcionários de um negócio. A falta de atenção dos gestores a essa questão é um dos principais motivos para que tais doenças apareçam no ambiente empresarial. Neste post, mostraremos...Leia Mais
Para promover um ambiente de trabalho seguro e saudável, livre de riscos que prejudiquem os trabalhadores, as empresas precisam elaborar maneiras de lidar com os imprevistos. Isso pode ser feito por meio de uma gestão ocupacional eficiente. A gestão ocupacional é uma área que estuda o impacto que o ambiente de trabalho causa na saúde...Leia Mais
Qualidade de vida do trabalhador rural. Está aí uma grande desafio para a gestão de recursos humanos, já que esse tipo de profissional está constantemente exposto a vários riscos ambientais e a acidentes de trabalho. Devido à falta de fiscalização, por muito tempo viu-se como “normal” a exposição severa desses profissionais ao sol e a...Leia Mais
As atividades de recursos humanos estão passando por uma grande transformação em diversos de seus subsistemas. Quando pensamos na comunicação com o governo referente às informações trabalhistas, não é diferente. O eSocial veio para auxiliar e agilizar os processos de gestão das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas entre empresa e governo. Instituído por um decreto em 2014 (nº 8373/2014),...Leia Mais
Fique por dentro dos principais eventos do eSocial e como executá-los Os eventos do eSocial, também conhecido como eSocial empresas, representam a nova maneira de informar aos órgãos de controle os dados sobre trabalhadores em regime celetista. Instituído pelo decreto 8373/14, começou como uma plataforma para cadastro e gestão de dados relacionados...Leia Mais
A segurança do trabalho na construção civil é uma das grandes preocupações de quem trabalha nos canteiros de obra, pois se trata de um local em que os colaboradores estão expostos a vários riscos diariamente. Com isso, o setor acaba sendo um dos maiores responsáveis pelos acidentes e mortes durante o expediente. Portanto, saber quais são os riscos mais...Leia Mais
